<big id="z1lz3"><del id="z1lz3"></del></big>

    <cite id="z1lz3"></cite>

    <dl id="z1lz3"><ins id="z1lz3"></ins></dl>

    <del id="z1lz3"><ol id="z1lz3"></ol></del>
    <dl id="z1lz3"><ins id="z1lz3"></ins></dl>

    <form id="z1lz3"></form>

      <del id="z1lz3"><ins id="z1lz3"></ins></del>
      <pre id="z1lz3"><menuitem id="z1lz3"><mark id="z1lz3"></mark></menuitem></pre>

      新闻中心 / News

      您现在的位置:首页新闻中心公司新闻 > 在自身中前行 在改变中成长——广缘科技公司民主生活会纪实
      详细

      在自身中前行 在改变中成长——广缘科技公司民主生活会纪实

      日期:2015年7月23日 16:54

        根据集团公司党委《关于召开上半年民主生活会》的会议要求,在充分准备的基础上,公司专题民主生活会于2015年7月22日晚7:30在本部三楼会议室准时召开。此次会议特邀集团公司党委书记王丽宗同志参加,并邀请了公司各部门经理参与领导班子民主评议。公司分党委书记胡爱武主持会议并代表班子作对照检查,班子成员分别在会上作批评与自我批评,各部门经理也当面锣对面鼓地指出班子成员存在的问题。最后,王书记对此次民主生活会作了整体评价并作了重要讲话。
        一、会前精心准备,找准会议方向。
        广缘公司分党委非常重视民主生活会召开的质量,本次民主生活会采取“员工提、自己找、互相帮、集体议”等方式广泛征求意见,确保民主生活会召开的实际效果?;崆?,制定了详实的实施方案。通过召开班组长座谈会,对经理级人员下发了民主生活会征求意见表等手段,了解不同层次员工对公司和领导班子的意见和建议,并将搜集的各方面意见汇总后,发放给领导班子成员,让班子成员自我对照自我检查。此次民主生活会召开前,共召开专题座谈会2次,个别谈话11人次。班组长座谈会向班子提出意见和建议24条,经理级问卷调查向领导班子提出意见16条,向班子成员提出意见8条。
        二、会议过程坦诚相见,说话方式毫不留情。
        7月22日晚上召开的民主生活会,从7:30开始到11:30结束,历时4个小时。总个会议过程中,没有客套寒暄,没有评功摆好,直接从问题入手。不管是对自己的剖析还是对班子成员的批评,都是当面锣对面鼓地揭短亮丑,毫不留情,与会人员都是坦诚相见,真心流露。
        公司分党委书记胡爱武率先代表领导班子发言,发言中坦诚自己存在的不足以及针对会前员工反馈的问题作了回复,并且一针见血地指出班子其他成员存在的问题和建议。发言中胡爱武直奔主题:对员工队伍建设关注不够,尤其是对技术人员关心不够;分管外的工作,关注不够;作为公司的党政正职,对苏总的支撑不够;个人作于过于强势;我对苏总的意见是对领导班子职责分工要更加清晰,避免多头管理,管理内容叠加......
        总经理苏科主动承认班子中存在的问题,首先向自己“开炮”:上半年时间过半任务过半,收入再创历史新高。但是今年问题也较多,呈井喷式爆发,目前还未找到有效的处理方式;工作中存在很多不足,公司目前问题较多,压力大。公司岗薪类员工工作量大幅增加,但是绩效工资并没有增加......有党政领导带头,班子成员也不甘示弱,不虚不绕、掏心见胆。找准了问题,直白的语言、诚恳的剖析,针针见血,句句到位。整个会议,不说空话,不讲成绩,全说问题。大家谈得较多的是生产进程、产品质量、薪酬待遇、领导艺术,基础管理、工作作风等方面的问题。针对这些问题,从组织架构、管理流程和个人修养等方面进行深刻剖析。
        三、领导点评,语重心长。
        会议结束前,集团公司党委书记王丽宗进行了点评。既肯定了民主生活会召开得及时有效,又对领导班子成员提出了希望和要求。王书记语重心长地指出:一方面公司必须适应高速增长的产业要求,必须要不遗余力地站稳内装市场。不依赖不等待,主动思考本??榈亩ㄎ?,主动策划本??榈牟捣⒄构婊?,积极向集团公司争取资源和支持;另一方面,我们要敢于正视目前存在的问题,勇于解决管理中问题,在管理中积累经验并在管理中快速成长,以适应集团公司整体发展的需要。
        会议最后,分党委书记胡爱武代表领导班子总结了会议主要内容,对存在的问题提出了后续整改的措施和意见,并对领导班子提出了三个方面的要求:一是依托集团公司的支持,领导班子成员全力以赴,推动公司新产业的发展。二是领导班子要有“空杯求水”的心态,能够虚心接受不同意见,正确认识自己,完善自己。不管是公司还是个人,只有虚怀若谷,才能更进一步。三是个人能力和修养的提升是个长期的过程,今后要多开展批评与自我批评的活动,持续改进领导班子的业务能力和管理水平。
        虽然专题民主生活会已经结束,但公司管理改善才刚刚开始。面对集团公司的殷切希望、员工的深切期待以及当前繁重的生产经营任务,我们只有积极地改变自身的处境,主动地改变我们的工作思路,切实地改变我们的工作作风,我们才能和公司一起在发展的道路上扬帆起航直抵胜利的彼岸。

      所属类别: 公司新闻

      该资讯的关键词为:

      株洲电力机车广缘科技有限责任公司版权所有       地址:湖南省株洲市石峰区田心东门
      电话:86-0731-22440549                                 e-mail:lince-widege@lince.com.cn
      传真:0731-22434317    湘ICP备15012206号-1    中企动力提供网站建设   后台管理

      超碰在线免费
        <big id="z1lz3"><del id="z1lz3"></del></big>

        <cite id="z1lz3"></cite>

        <dl id="z1lz3"><ins id="z1lz3"></ins></dl>

        <del id="z1lz3"><ol id="z1lz3"></ol></del>
        <dl id="z1lz3"><ins id="z1lz3"></ins></dl>

        <form id="z1lz3"></form>

          <del id="z1lz3"><ins id="z1lz3"></ins></del>
          <pre id="z1lz3"><menuitem id="z1lz3"><mark id="z1lz3"></mark></menuitem></pre>